不近人情的小老板

严厉、苛责的性格是怎么形成的呢? 是缺乏包容、鼓励和夸奖。

有一个四十多岁的男士,拥有一个30多人的建筑队。 这些年,他带着这个建筑队走南闯北,干了不少硬活、漂亮活。 但让他苦恼的是,工人们跟着他虽然工资高、待遇好,但却接二连三的有人跳槽,以致他不得不经常的招聘新人、培养新人。

通过了解,我知道了背后的原因:他生长在一个军人家庭,父母对他从小就非常严厉。 在他印象中,自己虽然一直特别努力,但好像从来没有得到过父母的一句赞扬、夸奖。而他稍有失误,迎来的便是严厉的批评和指责。

这种经历造就了他对别人也非常严厉、挑剔的行事风格,动不动就发火,动不动就训斥。工人们和他在一起,都会感觉心情特别的压抑。

赵伟|慧聪心理

我是赵老师,拥有国家级心理咨询师认证。 蓟州慧聪心理咨询中心创办人,蓟州区委党校特聘心理讲师,蓟州区从事心理咨询第一人,蓟州区从事心理讲学培训第一人。 自2009年从业以来,已有累计超过1万小时的临床经验,帮助1200多名心理患者特别是青少年学生走出了困境; 为蓟州区处科级优秀人才、退役军人、甘肃武威、古浪干部开展“职场心理”、“亲子关系”等心理培训200余场次 咨询:13652157631

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